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Jueves, 16 Abril 2015 00:00

Líder ¿Mujer u Hombre?

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Es una realidad que cada vez son más las mujeres que se involucran en el mundo laboral y muchas se están integrando al Consejo Administrativo de las empresas. Esto genera una imagen de progreso, modernidad y cambio.

Cada vez son más los corporativos que buscan integrar los valores femeninos a su ideología pues éstos ofrecen beneficios como frescura, flexibilidad y enfoques creativos que no se habían visto antes. Al tener una participación mayor dentro de las empresas las mujeres puede llegar a darle un toque humanista a su área, corporativo o proyecto.

 

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¿Emocionales y Sensibles?

Es característico de las mujeres ser altamente emocionales e intuitivas. ¡Excelente para una empresa! El hecho que las mujeres tengan una capacidad de adaptabilidad ante los cambios, hace que su impulso a actuar ante la incertidumbre sea innato, ingenioso y resolutivo.

Al tener que desempeñarse en diferentes ámbitos (profesional, social, familiar y personalmente) hace que se vuelvan prácticas y enfocadas a la resolución de problemas en el menor tiempo posible. Además, está científicamente comprobado que las mujeres tienden a tener un mejor manejo del estrés y son más armónicas.

Apuesta a lo diferente

Incluir mujeres a nuestro equipo es una excelente manera de diversificar y complementar las ideas de la empresa. Ellas aportan nuevos enfoques y resuelven los problemas de diferente manera.

¡Puntos a Favor!

Serviciales: por lo general las mujeres están enfocadas en ofrecer la mejor atención y son excelentes para anticiparse a cambios en el mercado.

Empáticas: es fácil que una mujer se identifique con los problemas del cliente, por lo tanto éstos se sentirán comprendidos y confiados de que harás todo por solucionarlos.

Autoestima: la seguridad de las mujeres es un punto a su favor muy fuerte pues tomarán las mejores decisiones por ellas mismas.

¿Qué opinas ahora de la participación de las mujeres en los Consejos Administrativos? ¡Apuesta a la diversidad y beneficios de las mujeres!

Por: Sofía Aznar G. 

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